Работники, которые заболеют или получат травму вне производственной среды, будут получать только 50% своей зарплаты, если не будет изменен 44-й статье трудовой реформы, одобренной Сенатом. Одним из самых спорных моментов, который не был учтен, стали серьезные заболевания, такие как рак, больничные по которым в связи с различными видами лечения или операций обычно длятся дольше. Именно поэтому правительство стремится внести изменения в законодательство, чтобы сохранить оплачиваемый отпуск, однако в этом случае потребуется «конкретное и неопровержимое подтверждение», заявила сенатор от правящей партии Патрисия Буллрич. Что гласит статья 44 Статья 44 закона, принятого Сенатом, гласит, что в случае болезни или несчастного случая, не являющегося следствием выполнения трудовых обязанностей и препятствующего их выполнению, работник имеет право получать 50% своего вознаграждения. Указывается, что будет выплачиваться 50% зарплаты, если «невозможность работать является результатом добровольного и осознанного действия работчика, повлекшего за собой риск для здоровья в течение трех месяцев или шести месяцев, если на его иждивении находятся члены семьи». Эта сумма повышается до 75%, если заболевание является следствием непредвиденного обстоятельства, например, домашнего несчастного случая или пневмонии, и такой оплачиваемый отпуск длится шесть месяцев. Возвращение хронических заболеваний не будет считаться новым заболеванием, за исключением случаев, когда оно проявляется после двух лет. Что будет с медицинскими справками Работники должны будут предоставлять справки, выданные врачом, «с цифровой подписью» и включающие «диагноз, лечение и дни для отдыха», хотя работодатель сохранит право направить своего собственного специалиста, а в случае разногласий — потребовать медицинской комиссии в признанных учреждениях.
